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恒大举办本赛季管理方法大会 许家印规定誓夺七连冠

adminqwh17

10月 28, 2021

“2021年的总体目标,便是要夺得中超联赛冠军和亚冠联赛冠军”。2月25日,广州市恒大举办本赛季管理方法大会,球队老总许家印在发言的发言言犹在耳。

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2010年,恒大进驻广州市足球队,接任被降权,被代管,基本上沒有球员的广州市足球队,当初就取得中甲联赛冠军,重返中超联赛。9年里,恒大共取得16个冠军,包含了空前绝后的德甲七连冠和2个亚冠联赛冠军,变成亚洲地区最顺利的,极具竞争力的足球队。但是就在上年,恒大战况一般,中超联赛亚冠联赛多线错失冠军,让许多 粉丝唏嘘不已。在大会上,许家印首次面对球队遭遇的难题,坦诚缺憾,并归纳为是由于转会不到位及团队脆化。

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“大家早已开展了用心的汇总,花些气力处理存在的不足,并胆大改革创新,更为严格管理方法,为俱乐部队在本赛季及https://www.qwhtt.top/以后的快速发展确立了很好的基本”,许家印在大会上为球队鼓励。早在2月17日,恒大下达球队新春1号文档,內容包含:“中超外援场均数最多上两位”,“一线队和预备队的下发与升职”和“大名册每轮需交替3人”等,这一强化管理,为球队夺得冠军服务保障的制度保障引起强烈反响。

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大会上,许家印也首次为最新政策开展了论述。“人才梯队起来了,团队发展壮大了,就需要毫不动摇地执行水之梦,适者生存的队伍管理核心理念,务必要有竞争机制”,许家印表明,在一线队执行“未尾下发制”,在预备队执行“第一位升职制”,便是要较大 程度上激起全部球员的发展潜力,产生球员中间强烈的,良好的竞争机制,这一竞争机制要常态,而且要长期性执行。要产生如此的稳定体制,球队就务必要给年青球员给予多交替的机遇。仅有那样才可以发觉优秀人才,培育人才。大家规定俱乐部队每轮中超比赛最多个上2个外籍球员,目地也是要给年青球员给予大量的具体位置和机遇,加速塑造大量更出色的年青球员出去,为完成“全华班”确立夯实基础。

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大会上,许家印还对球员明确提出了三点规定。“做为岗位球员,务必要有很强的自豪感,团体感,使命感和明显的上进心,这也是对全部球员最主要的规定。保证这一点,一支球队才可以心往一处想,劲往一处使,才会出现慷慨激昂的精神面貌”。“‘三九’队规是恒大队的‘军规’,是严明的纪律”,许家印规定全部球员实实在在果断遵循新颁布的“三九”队https://www.qwhtt.top/规即“九务必,九不准,九辞退”。

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“大家的老球员为球队的进步立过了赫赫战功,在赛事中累积了十分珍贵的工作经验。期待大伙儿继续努力,不固步自封,容光焕发第二春,再立新功”。对老球员,许家印规定大伙儿向张玉宁学习培训,日常生活高度自律,勤奋好学练习,有坚强不屈的信念和明显的团队精神,每轮游戏都竭尽全力。与此同时,对年青球员要搞好传帮带,大伙儿要爱惜她们,协助她们,塑造她们。

对被寄予希望的年青球员,许家印表明,俱乐部队有很好的团队氛围,年青球员仅有凭真技术性,真工作能力,真水准,真整体实力等综合性职业素质,才可以从市场竞争中出类拔萃。期待每一个年青球员把握机遇,认真学习,勤于思考,多向外籍球员学习培训,多向老球员学习培训,持续提高战术水准,磨炼出自身坚强的意志,奋力拼搏的精神实质和明显的团队精神。期待我们在恒大这一很好的服务平台上迅速发展,尽早变成球队的砥柱中流,尽早不断涌现一批顶级的足球新星。